Nachwuchsförderung

Den wissenschaftlichen Mitarbeiter:innen werden die Teilnahme- und Reisekosten (Fahrtkosten) für folgende Leistungen erstattet:

• Hochschuldidaktische Weiterbildung
• Mediendidaktische Weiterbildung
• Tutorentraining

Die Abrechnung erfolgt über das Dekanat. Zur Abrechnung sind einzureichen:

• Abrechnungsformular der Fakultät
• Teilnahmebescheinigung über erfolgte Teilnahme (in Kopie)
• Kopie der HDZ-Rechnung
• Kopie des Zahlungsbeleges (Überweisungsträger)
• ggf. ausgefüllter Antrag auf Reisekostenvergütung der Universität Hohenheim mit allen notwendigen Belegen inklusive einer Dienstreisegenehmigung

Die Fakultät Wirtschafts- und Sozialwissenschaften lobt jährlich den "HUTTER Young Researcher Paper Award" (ehem. "ideas & more Young Researcher Paper Award“) aus. Die Ausschreibung richtet sich an Nachwuchswissenschaftler:innen der Fakultät Wirtschafts- und Sozialwissenschaften. 

zum HUTTER Young Researcher Paper Award

Im Rahmen des thematischen Netzwerks Innovation, Entrepreneurship and Finance (INEF) werden in begrenztem Umfang Forschungsaufenthalte und Konferenzteilnahmen von Doktoranden und Postdoktoranden gefördert. 

zum Netzwerk Innovation, Entrepreneurship and Finance

Sie haben eine spannende Idee für ein Forschungsprojekt? Benötigen aber noch einige Vorarbeiten, bevor Sie einen Antrag stellen können? Dann ist ein Seed Grant die richtige Wahl. Mit einem Seed Grant können wissenschaftliche Vorarbeiten und die Entwicklung von Ideen für einen Drittmittelantrag gefördert werden. Zur Forschungsförderung

Hervorragende Studierende und Wissenschaftler:innen benötigen besondere Förderung und Unterstützung. Zusammen mit Förder:innen und Stifter:innen zeichnet die Universität Hohenheim herausragende Leistungen des wissenschaftlichen Nachwuchs mit Preisen und Stipendien aus. 

zu Preisen & Stipendien der Universität Hohenheim

zu aktuellen Themen der Abteilung Forschungsförderung

Das Portal für Nachwuchswissenschaftler:innen führt die vielfältigen Angebote und Informationen der Universität hinsichtlich Qualifizierung und Karriereentwicklung von Nachwuchswissenschaftler:innen in der Postdoc-Phase zentral zusammen und macht sie so sichtbar. Es gibt Orientierung und bietet eine umfassende Plattform mit konkreten Tipps, Links und Ansprechpersonen für die Phase nach der Promotion.

zum Portal für Nachwuchswissenschaftler:innen